建筑时报

     2008年4月8日，大连顺天海川企业集团党委正式成立。作为一家民营企业，这些年集团一直非常重视党建工作，通过党建来为经济建设保驾护航。集团党委书记、董事长邹德海在党委成立大会上感慨地说：“顺天海川企业集团能够不断发展壮大，成为集房地产开发、建筑施工、旅游度假、海珍品养殖加工销售、酒店管理、项目投资、物业管理、建材经销、装饰装修、塑钢门窗制作等为一体的新型民营企业集团，得益于党的改革开放好政策，得益于加强了党的建设工作啊。”
    　　在民营企业加强党的建设过程中，集团走过弯路。在改制之初，大家认为企业员工只要有技术，能干活就可以了，政治觉悟高低，是不是党员并不重要。但实际上并非如此，在实际工作中，工作不负责任，铺张浪费，忽视产品质量，不讲诚信，吃拿卡要，小偷小摸等现象时有发生。通过反复的探讨和摸索，集团领导认识到，单纯的政治思想工作不是万能的，同样单纯的金钱刺激也不是万能的，只有把政治思想工作与物质奖惩有机地结合起来才能管理好企业，只有充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，才能发展好企业。
     认识提高以后，集团首先吸纳、挖掘了一些政治觉悟高，有一定技术特长的政府部门、军队的老同志和原国有大企业的管理技术人员，改善了员工结构，并通过全面展开员工教育工作，进一步提高了企业员工的整体素质和觉悟。他们重点从四个方面加强党建工作：一是大力加强领导班子和干部队伍建设。紧密结合企业实际，以能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，完善“四好”领导班子建设为内容，做到了察民意、虑民计、为民生，实现了重大决策无失误。此外着力加强领导班子、党员干部和职工群众“三支队伍”建设，凝聚职工合力，提高执行力、战斗力和向心力。二是不断加大入党积极分子培养力度。在培养党的积极分子方面，集团采取既严格要求又积极培养的方针，本着成熟一个发展一个原则发展党员。从2005年到2007年末，三年时间集团共发展党员18人。三是突出抓好对党员、职工的教育培训。近年来，在激烈的市场竞争中，基层党组织的作用有所弱化，忽视了党的基础知识教育，甚至有的基层干部说不清楚“三个代表”。为了逐步提高员工对党的认识，进一步掌握党的知识，集团制定了一套系统的学习计划，采取讲授、讨论、考试三结合的办法，使员工较好地掌握党的相关知识。
    　　卓有成效的党建工作助推顺天海川企业集团实现了“五个提升”：一是党员干部的整体素质和表率作用有明显的提升；二是党组织的创造力、凝聚力、战斗力有明显的提升；三是党员的先锋模范作用有明显的提升；四是员工素质和精神状态有明显的提升；五是企业管理水平、经营业绩有明显的提升。
     党建工作促进了企业发展，集团先后被评为“中国工程建设社会信誉AAA级企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国优秀施工企业”等荣誉称号，2007年排名“辽宁省建筑行业十强企业”第3位。